3月12日，集團黨委書記、董事長董毅調研新灘鹽場，聽取新灘鹽場2025年重點工作情況匯報。集團黨委副書記朱素云、副總經理丁太扣參加。

會議充分肯定了新灘鹽場近年工作成效。董毅指出，新灘鹽場作為重要板塊，在服務地方經濟、黃海新區(qū)建設和矛盾協(xié)調保障等方面發(fā)揮重要作用。

董毅強調，要提高政治站位，扛起服務新區(qū)的重大使命。突出黨建引領，擦亮黨建品牌，把紅色文化、紅色基因挖深挖實，推動各項工作融合發(fā)展；要加強組織領導，助力項目推進，在服務新區(qū)基礎設施建設、項目用地保障、綠化養(yǎng)護等方面，建立良好的服務體系，做到常態(tài)化發(fā)展；要抓好隊伍建設，加強后備人才培養(yǎng)，發(fā)揮“傳幫帶”作用，為集團高質量發(fā)展注入源源不斷的動力；加大績效考核力度，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，不斷提高職工工資水平。要圍繞主責主業(yè)，提高生產經營能力。與高校院所、國企加強合作，全面釋放鹽場現(xiàn)有資源，采取“種養(yǎng)+”模式，積極嘗試現(xiàn)代農業(yè)園建設，盤活低質低效資產，賦能高質量發(fā)展。要講好紅色故事，做足鹽文化文章。加快推進鹽文化場所建設，展示古法制鹽工藝，增強古法制鹽體驗感，將其打造成集“研發(fā)”“科普”于一體的對外基地。要加強風險管理，維護社會大局穩(wěn)定。重視社區(qū)綠化、美化、亮化及勞改河環(huán)境整治等基礎設施建設，提升鹽場社區(qū)對外形象；突出合規(guī)管理，加強風險管控，規(guī)范各類資產公開發(fā)包程序；全面梳理各類矛盾，變“上訪”為“下訪”，全力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境；積極探索推進社區(qū)三產服務業(yè)建設，全面提升鹽場職工群眾的幸福感、安全感和歸屬感。

集團辦公室、新灘鹽場班子成員及相關部門負責同志參加。